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NOVEMBRE 2002

 

Interview du Dr Christian Verger
Le salarié craint de perdre son emploi

Novembre 2002

 

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Plus de 200 substances d'origines végétales, animales ou chimiques, utilisées au travail peuvent provoquer asthme et allergie.

 

 

 

Le nombre d'allergiques a doublé en vingt ans. Il serait de un Français sur quatre aujourd'hui. L'apparition de nouveaux produits industriels et de nouveaux allergènes est au premier rang des accusés. Ceux qui en sont victimes ont des droits, y compris en matière d'indemnisations et d'aides à la reconversion. Nous avons interrogé le Dr Christian Verger, médecin inspecteur régional du travail, et chef de service du centre de pathologie professionnelle de Rennes.

ALTERNATIVE SANTÉ - L'Impatient : Quelle est l'ampleur des allergies professionnelles ?

Dr Christian Verger : On constate une sous-déclaration des maladies professionnelles. Nous ne disposons que de données parcellaires et disséminées. Nous avons les résultats des études menées sur certains métiers: boulangers-pâtissiers, coiffeurs, peintres, travailleurs du bois, employés de nettoyage, professions médicales et paramédicales, etc. Mais il faudrait un enregistrement plus systématique, afin de mieux connaître la fréquence des allergies professionnelles. Seulement 200 à 300 cas d'asthmes professionnels sont indemnisés chaque année. Or, le nombre annuel de nouveaux cas d'asthme professionnel se situerait entre 1250 et 5000, soit 5 à 20 fois plus, selon l'Observatoire national des asthmes professionnels.

Que faire en cas d'allergie pouvant présenter un lien avec le travail ?

La personne peut prendre conseil auprès de son médecin généraliste. Elle peut consulter un allergologue ou un dermatologue, en cabinet de ville ou à l'hôpital, ainsi que le centre de pathologie professionnelle, généralement situé dans un centre hospitalier universitaire. Il est utile, pour un salarié, d'en parler aussi à son médecin du travail. Celui-ci étudiera le travail du salarié, son environnement, et évaluera les risques individuels et collectifs, en fonction des produits utilisés et des ambiances de travail. Le médecin du travail envisagera les nuisances classiques - farines, peintures, isocyanates, etc. - comme les plus rares. Sa bonne connaissance de l'entreprise lui permet d'être l'interlocuteur privilégié du médecin-traitant.

Les demandes sur la composition des produits sont-elles faites par les médecins du travail ?

Tout produit chimique qui entre dans une entreprise doit être accompagné d'une fiche avec les données de sécurité. Il est de la responsabilité de l'employeur de la transmettre au médecin du travail pour avis.Sur la base de cette connaissance, le médecin conseillera l'employeur, qui a la responsabilité de veiller à la santé et la sécurité de ses salariés, afin de mettre en œuvre des mesures adaptées de prévention.

- A quoi donne droit la reconnaissance en maladie professionnelle ?

- De nombreuses demandes de reconnaissance sont-elles déposées ?

- Comment déclarer une maladie professionnelle ?

- La reconnaissance en maladie professionnelle est-elle toujours accordée ?

- Quelles peuvent être les conséquences, au travail, d'une allergie professionnelle en termes d'aptitude ?

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Propos recueillis par Richard Belfer

 

 

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